你這里介紹的就挺好。還有簡歷上最好如實填寫,有的面試是對你的簡歷上提問,就是你寫什么他就一條一條問。Last面試成功哈~,java異常機(jī)制的原理與應(yīng)用。當(dāng)try語句捕獲異常之后,將與catch語句的異常類型進(jìn)行匹配,如果匹配成功則執(zhí)行catch內(nèi)的語句。
自我評價或是自我介紹(我是Java程序員)
你這里介紹的挺好的。有條理就好。前段時間一直參加面試,也在做J2EE。我想自我介紹一下。1.先介紹一下基本情況,你是哪里人,什么學(xué)校畢業(yè),在什么公司工作過,主要做什么工作。(一般這個時候面試官會提問,沒有提問就繼續(xù)。) 2.說說你的性格,比如學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有團(tuán)隊精神。還不如舉個例子,比只說更有說服力。3.完成以上通常需要幾分鐘。面試官不說話,我就一直說項目經(jīng)驗(人事面試),技術(shù)+項目經(jīng)驗(技術(shù)面試)等等。直到他問了問題。
請問java程序員面試技巧
我也面試過10次左右。首先,我要自信。如果我連自信都沒有,那我早就輸了。而且最好如實填寫簡歷。有的面試在簡歷上提問,就是他會一個一個的問你寫的是什么。更何況穿衣談吐。著裝不一定要像西裝領(lǐng)帶那么正式,但一定要簡潔不要夸張,不要表現(xiàn)出你的一些壞習(xí)慣。放松點(diǎn),自信點(diǎn)。上次面試成功~
面試JAVA程序員最基本的面試題有哪些?
Java異常機(jī)制原理及應(yīng)用。答:程序發(fā)生異常后,如果程序處理不當(dāng),程序就會中斷。事實上,在異常生成后,JVM會拋出異常類的實例化對象。如果此時被try語句捕獲,則可以處理異常;否則,它將由JVM處理。當(dāng)try語句捕捉到異常時,會匹配該語句的異常類型,如果匹配成功,就會執(zhí)行catch中的語句。在語句的所有地方都添加了簡單應(yīng)用程序。使用標(biāo)準(zhǔn)的試抓拋組合。2.垃圾收集機(jī)制的優(yōu)點(diǎn):釋放無用對象占用的空間。自動回收,手動回收。使用。gc(),實際上調(diào)用。().gc()3。錯誤和差異回答錯誤由jvm處理,但是jvm錯誤可以由程序處理。4.final可以通過try-catch捕獲?;卮餱inal定義的變量的值不能改變,定義的方法不能覆蓋,定義的類不能繼承。它是異常的統(tǒng)一出口,也是垃圾收集前的收尾工作。這是一個類定義。5.InnerClass可以被繼承和實現(xiàn)嗎?因為匿名InnerClass是在抽象類和接口的基礎(chǔ)上開發(fā)的。6.class和InnerClass的區(qū)別在于,定義的類是外部類,可以通過外部類和內(nèi)部類直接訪問,而innerclass不能從外部訪問。只能通過外部類實例找到內(nèi)部類實例。7、然后呢?1.injdk1.2,newClass2)采用高性能的異步處理模式,非線程安全;3)允許它;injdk1.0,oldClass2)采用低性能的同步處理模式,線程安全;3)不允許null8。這是什么意思?答:是jdk1.4之后發(fā)布的新關(guān)鍵字,意思是斷言,即程序在某處的執(zhí)行必須是期望值,一般開發(fā)中很少用到。要使用,您必須添加-ea參數(shù)9。什么是gc?答:可以,gc,垃圾回收,垃圾空間可以通過gc釋放。10,s=new("xyz ")產(chǎn)生了多少個對象?回答一個匿名對象xyz,它在堆棧空間中。堆空間中新實例化的對象。11、睡眠()和等待()?答:sleep()是一個類定義方法,表示一個線程的休眠狀態(tài)。wait()方法是類定義方法,需要manual()和()//sleep()來釋放資源。wait()釋放資源。12.java里有g(shù)oto,但是13不能用。有數(shù)組()還是()?數(shù)組有屬性,而()14。和的區(qū)別在于重載|-一個類中定義的幾個方法|-所有的方法名稱相同,但參數(shù)的類型或個數(shù)不同|-只有參數(shù)相關(guān),與返回類型無關(guān)。override |-在繼承關(guān)系中|-子類定義了一個與父類同名的方法,參數(shù)的類型或個數(shù)應(yīng)該完全相同。|-訪問權(quán)限不能再嚴(yán)格了。15.集合中的元素不能重復(fù)。用什么方法來區(qū)分它們?= =和()方法的區(qū)別在于set中的元素不能重復(fù)。()方法用于區(qū)分它們是否重復(fù)。= =屬于地址比較。在比較引用和基本數(shù)據(jù)類型時,它有不同的功能。如果兩個值相同,則結(jié)果為tr