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如果面試官問你為什么要學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)技術(shù)及應(yīng)用,你怎么回答?

對(duì)要面試的公司進(jìn)行深入的研究了解,包括公司的企業(yè)文化,企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r,從而在面試時(shí)輕松面試,成功的概率自然會(huì)提高很多。面試過程之中有一些招聘方會(huì)問到團(tuán)隊(duì)精神的問題,但有一些則不會(huì)問到這方面的問題,但不會(huì)問到這樣問題的招聘人員并不表示他對(duì)于這樣的問題并不關(guān)注,要知道在大數(shù)據(jù)開發(fā)技術(shù)方面,很多地方都是需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作的。,一、大數(shù)據(jù)面試要準(zhǔn)備一些應(yīng)試須知

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    2022-04-27

    面試大數(shù)據(jù)時(shí)要怎么準(zhǔn)備
    了解要面試的公司。對(duì)要面試的公司做深入的研究,包括公司的企業(yè)文化,公司的發(fā)展現(xiàn)狀等,這樣在面試的時(shí)候就能輕松面試,成功的概率自然會(huì)增加很多。面試的時(shí)候,有的招聘人員會(huì)問團(tuán)隊(duì)精神的問題,有的不會(huì)。但是,招聘方不會(huì)問這類問題,并不代表他不重視這類問題。要知道,在大數(shù)據(jù)開發(fā)技術(shù)方面,很多地方都需要團(tuán)隊(duì)合作。所以對(duì)團(tuán)隊(duì)合作有非常高的要求,一定要在招聘過程中說明我們對(duì)團(tuán)隊(duì)精神的認(rèn)知,以及我們?cè)趫F(tuán)隊(duì)合作表現(xiàn)上的能力,這樣會(huì)讓我們求職成功的可能性更大。大數(shù)據(jù)面試,一定要展示你的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。我們應(yīng)聘的工作是大數(shù)據(jù)。所以,如果你想在面試中有更高的成功幾率,就必須有相應(yīng)的項(xiàng)目。關(guān)于大數(shù)據(jù)面試技巧的問題,我們需要注意的核心點(diǎn)是自己的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。如果你只有大數(shù)據(jù)的理論知識(shí),沒有實(shí)際的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),在這種狀態(tài)下,成功就業(yè)的概率自然降低很多。為了避免這個(gè)問題,一定要做一些大數(shù)據(jù)項(xiàng)目,積累項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),這樣才能在面試時(shí)有話可說。

    大數(shù)據(jù)面試要準(zhǔn)備哪些
    1.準(zhǔn)備一些大數(shù)據(jù)面試的考試筆記。1.讓面試官記住你的名字。很多人在介紹名字的時(shí)候只會(huì)說“我叫某某”。直到你介紹自己,面試官才記得你的名字。如果在隨后的自我介紹中沒有突出的表現(xiàn),那么這樣的自我介紹注定是失敗的。2.告訴面試官與申請(qǐng)職位相關(guān)的工作經(jīng)歷。在介紹自己的工作經(jīng)歷時(shí),一定要注意哪些經(jīng)歷是相關(guān)的,有幫助的,沒有意義的。比如應(yīng)聘技術(shù)人員崗位,主要講自己工作的經(jīng)歷。如果我們有其他行業(yè)的經(jīng)驗(yàn),比如銷售、組織、管理,也可以稍微提一下,往往會(huì)對(duì)我們應(yīng)聘的職位有幫助。3.在面試官面前展現(xiàn)自己性格中陽光的一面。性格也是面試官需要考察的一個(gè)項(xiàng)目。一般來說,活潑外向的性格總會(huì)受到大家的青睞,所以一定要在面試官面前表現(xiàn)出自己性格中陽光的一面,即使內(nèi)向也不能表現(xiàn)出來。4.簡單介紹一下你未來的計(jì)劃。規(guī)劃未來就是告訴面試官,我是一個(gè)有計(jì)劃、有目標(biāo)、有理想的人。我參加面試是因?yàn)槲覠釔圻@份工作,而不是為了謀生而應(yīng)聘。很多老板最怕找到目的就是混日子的員工。5.注意長處和短處。揚(yáng)長避短,也就是說面試中盡量選擇自己好的方面,只說自己的優(yōu)點(diǎn),避而不談自己的缺點(diǎn)。從人性的角度來說,人總是對(duì)負(fù)面新聞感興趣的,所以在面試的時(shí)候,面試官會(huì)千方百計(jì)的去發(fā)現(xiàn)你的缺點(diǎn)和弱點(diǎn)。如果我們主動(dòng)向?qū)Ψ奖┞蹲约旱娜秉c(diǎn),影響往往會(huì)是負(fù)面的。細(xì)節(jié)決定成敗。雖然簡單的自我介紹只有幾分鐘,但其內(nèi)容卻包羅萬象。所以,面試中自我介紹的完善很重要。二、準(zhǔn)備一些大數(shù)據(jù)面試常見的面試問題。1.你懂Java語言嗎?你有多熟悉?2.你最喜歡的編程語言是什么?為什么?3.處理的最大數(shù)據(jù)量?你是怎么對(duì)付他們的?治療的結(jié)果是什么。2.在處理大數(shù)據(jù)的過程中,如何保證得到預(yù)期的值?3.如何讓一個(gè)網(wǎng)絡(luò)爬蟲更快,提取更好的信息,更好的匯總數(shù)據(jù),得到一個(gè)干凈的數(shù)據(jù)庫?4.點(diǎn)擊流數(shù)據(jù)應(yīng)該實(shí)時(shí)處理?為什么?哪個(gè)部分應(yīng)該實(shí)時(shí)處理?6.如何將非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換成結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)?真的有必要做這樣的轉(zhuǎn)換嗎?將數(shù)據(jù)保存為平面文本文件是否比關(guān)系數(shù)據(jù)庫更好?7.如何判斷進(jìn)程負(fù)載均衡性好?什么是負(fù)載平衡?8.Spark和Hive的區(qū)別,以及Spark和Hive的數(shù)據(jù)傾斜調(diào)優(yōu)問題?9.Hive和Hbase有什么區(qū)別?10、理念和調(diào)諧問題?1.你知道哪些開源網(wǎng)站?12.有兩個(gè)集群,每個(gè)集群有三個(gè)節(jié)點(diǎn)。hive分析相同的數(shù)據(jù),sql語句是exac

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