考研面試,問(wèn)“研究生時(shí)期的規(guī)劃”怎么回答急
讀研的規(guī)劃對(duì)于導(dǎo)師來(lái)說(shuō)是一個(gè)重要的問(wèn)題，一般來(lái)說(shuō)可以從以下幾個(gè)方面來(lái)回答(兩個(gè)問(wèn)題可以一起回答)1)你的個(gè)人興趣和基礎(chǔ)與你選擇的專業(yè)有多匹配；2)畢業(yè)后你會(huì)去哪里(繼續(xù)讀同專業(yè)的博士——大部分老師都喜歡這種找工作出國(guó)讀國(guó)外專業(yè)或?qū)W校的博士——一般會(huì)拿負(fù)分)3)你的家人有多支持你繼續(xù)深造；4)分析自己目前知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力的優(yōu)缺點(diǎn)，拿出彌補(bǔ)不足的方案(比如入學(xué)后馬上聯(lián)系未來(lái)導(dǎo)師，有針對(duì)性的補(bǔ)充知識(shí)和培養(yǎng)能力)。5)你更喜歡你所選專業(yè)的哪個(gè)研究方向(當(dāng)然要服從調(diào)劑)。6)做足功課——在網(wǎng)上或通過(guò)同學(xué)朋友更全面地了解你所選專業(yè)的導(dǎo)師的研究方向。祝你成功！

面試中如何回答未來(lái)規(guī)劃
很多人對(duì)此保持沉默。如果他們太主動(dòng)又怕表現(xiàn)出急功近利，又太保守又擔(dān)心被說(shuō)沒(méi)有上進(jìn)心，究竟該如何把握分寸？讓我們聽(tīng)聽(tīng)王買老師的回答。近日，王買老師在微博中回答網(wǎng)友提問(wèn)，在采訪中被問(wèn)到如何回答關(guān)于未來(lái)規(guī)劃的問(wèn)題。名為和彩虹的網(wǎng)友問(wèn):“王先生，你好，我想問(wèn)你。如果面試時(shí)HR問(wèn)到未來(lái)三年的規(guī)劃，最好的回答應(yīng)該是什么？你是想主觀還是怎么的？會(huì)不會(huì)被認(rèn)為太急功近利？對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)最好的答案是什么？”王先生認(rèn)為，“回答這樣的問(wèn)題，最重要的不是你的規(guī)劃是什么，而是企業(yè)能給你提供什么樣的職業(yè)發(fā)展前景?！蹦阏嬲亩唐诼殬I(yè)目標(biāo)應(yīng)該和目標(biāo)崗位的職業(yè)成長(zhǎng)路徑一致。最符合企業(yè)意愿的候選人，一定是對(duì)自己的未來(lái)足夠了解，對(duì)企業(yè)的情況足夠了解，并且與之匹配的人。”[溫馨提示]未來(lái)規(guī)劃是一個(gè)“高風(fēng)險(xiǎn)”的面試問(wèn)題。建議在了解公司和自己背景的情況下，提前準(zhǔn)備好相關(guān)回答。當(dāng)然，原則是真實(shí)和真誠(chéng)。千萬(wàn)不要脫離公司和崗位，夸大實(shí)際情況或過(guò)于謙虛。在設(shè)計(jì)自己的職業(yè)生涯時(shí)，一定要分析社會(huì)需求。有長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光，符合未來(lái)行業(yè)或職業(yè)發(fā)展方向。

面試時(shí)如何回答對(duì)未來(lái)的規(guī)劃?
首先你要有自己的職業(yè)規(guī)劃。規(guī)劃不是遇到問(wèn)題就去解決，而是需要長(zhǎng)期關(guān)注的系統(tǒng)全面的規(guī)劃。設(shè)定目標(biāo)，定位自己很多職場(chǎng)人在年終寫工作總結(jié)的時(shí)候，總覺(jué)得自己無(wú)話可說(shuō)。他們常常覺(jué)得工作了一年，好像記不住了，容易得過(guò)且過(guò)。也有職場(chǎng)人說(shuō)，忙了一年，很迷茫，卻一文不值。總結(jié)的時(shí)候，他們什么也得不到，也寫不到紙上。更多的職場(chǎng)人忙著抱怨工作的艱難和不開(kāi)心。你今年還會(huì)這樣做嗎？現(xiàn)在，在一個(gè)安靜的地方仔細(xì)思考你的發(fā)展，把問(wèn)題寫在紙上并回答它們。某電器辦公室主任王小姐說(shuō)，“首先你要確定自己的思路，明確一年的目標(biāo)，然后根據(jù)自己的方向制定具體的計(jì)劃?！半m然做好分解和及時(shí)改進(jìn)是出自自己最真實(shí)的想法，但這個(gè)計(jì)劃還是要靠譜。好的職業(yè)規(guī)劃，是因?yàn)槎ㄎ磺逦繕?biāo)可行。職業(yè)規(guī)劃因人而異，不同的對(duì)象有不同的需求，所以設(shè)定的目標(biāo)也不盡相同，要根據(jù)自身情況來(lái)設(shè)定。某廣告公司沈陽(yáng)分公司客戶經(jīng)理何先生說(shuō):“制定年度工作計(jì)劃，需要從自身做起。有自我提升的方面，比如工作知識(shí)和觀念的提升，能力的提升，經(jīng)歷的提升，內(nèi)心的感受的提升等等。還應(yīng)該有關(guān)于改善工作的方面，比如晉升目標(biāo)、工作內(nèi)容、加薪、工作環(huán)境改善等?！坝辛丝傮w目標(biāo)，然后圍繞每個(gè)點(diǎn)，最好是細(xì)化分解。騰出時(shí)間完成分解點(diǎn)的進(jìn)度，有助于督促自己完成。你也可以在這個(gè)列表里列出一些你想看的書(shū)。有具體的時(shí)間和