企業(yè)培訓成本一般分為直接成本和間接成本,直接成本是指企業(yè)為員工培訓直接付出的各項費用,如場地租賃費用、培訓設備、教材、資料及相關物品費用等,而間接成本是指由于員工參加培訓而造成的誤工成本,也稱為隱性成本,如工資等。
培訓費用主要包括哪些
企業(yè)培訓成本一般分為直接成本和間接成本。直接成本是指企業(yè)為員工培訓直接支付的費用,如租用場地、培訓設備、教材、資料及相關物品的費用,間接成本是指員工參加培訓造成的誤工成本,也稱隱性成本,如工資等。具體來說,企業(yè)的培訓成本通常包括這些內(nèi)容:1。受訓人員的工資;2.受訓人員的交通、飲食和其他費用;3.由于參加培訓而造成的受訓者工作損失;4.購買和租用設備、場地、教材和培訓器材的費用;5.負責培訓的經(jīng)理和主管的工資和時間;6.外聘講師、教師、主講人和培訓機構的報酬。要控制企業(yè)的培訓成本,就需要設計培訓預算。談到培訓預算,不同的企業(yè)有不同的處理方式。一般來說,有以下三種方式:1。企業(yè)先制定培訓計劃,根據(jù)計劃要求計算培訓預算,再根據(jù)企業(yè)實際承受能力調(diào)整預算。2.企業(yè)事先明確培訓預算的范圍,如企業(yè)上一年度凈利潤的5%,或人均1000元/年等。人力資源部門應根據(jù)企業(yè)既定的培訓預算制定培訓計劃。3.企業(yè)預先定義人力資源部門的年度費用總額,包括招聘費用、培訓費、社保費用、體檢費用等人力資源部門的所有年度費用。培訓費用的金額可由人力資源部撥付。
在太原web前端開發(fā)培訓班學費一般多少啊?
不同的培訓機構收費標準不同,和一些機構一樣,一線城市的收費和二三線城市的收費也有差距,但一般來說,培訓費用在一萬五到兩萬五之間。雖然價格也是選擇培訓機構的一個標準,但有些人可能會認為某個機構收費多,所以質(zhì)量好,某個機構收費少,所以學不到東西。在這里,業(yè)內(nèi)人士小蝸想說一句,培訓機構的費用是機構自己定的,是否專業(yè)不能保證。想學web前端,除了培訓費用之外,還要了解更多的教育背景,課程體系,教學方法,硬件設施,機構口碑,就業(yè)保障等等。
大連java開發(fā)培訓費用大約多少
如培養(yǎng)目標、效益和效果、投入產(chǎn)出比等。4.選擇和開發(fā)培訓資源,培訓過程中需要哪些項目費用和供應商。5.參考以前的培訓經(jīng)費。6.向管理層展示培訓計劃和培訓預算。本人從事企業(yè)培訓,可以提供一些經(jīng)驗供參考。