女生學(xué)電腦什么專(zhuān)業(yè)好呢?
學(xué)茶，也就是茶藝，不出教室就能找到工作?，F(xiàn)在就業(yè)是關(guān)鍵，多才多藝更重要。1.只有就業(yè)有保障，才能談生存，才有可能談理想和抱負(fù)。2.多才多藝是社會(huì)發(fā)展的需要，可以改變自己的事業(yè)和命運(yùn)。2010年最火的專(zhuān)業(yè)是泉州師范學(xué)院的中國(guó)茶藝。學(xué)生就業(yè)率100%，學(xué)校因培養(yǎng)高考落榜學(xué)生而在茶業(yè)出名。選擇泉州師范學(xué)院中國(guó)茶藝專(zhuān)業(yè)的原因:5、1。不僅學(xué)習(xí)茶葉專(zhuān)業(yè)知識(shí)，還開(kāi)設(shè)舞蹈、形體訓(xùn)練、瑜伽、古箏、茶藝表演、美容等。免費(fèi)，可以提高學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。2.茶學(xué)的工作比較輕松，經(jīng)常接觸的人都是喜歡喝茶的官員、商人、文人。他們可以增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，提高自身修養(yǎng)和素質(zhì)。3.工資會(huì)相對(duì)高一些。2010年，泉州師范學(xué)院中國(guó)茶藝專(zhuān)業(yè)學(xué)生的實(shí)習(xí)工資包括食宿1500元，不包括其他三金或績(jī)效獎(jiǎng)金，遠(yuǎn)高于本科學(xué)習(xí)工資800-1200元。4.泉州師范學(xué)院茶學(xué)專(zhuān)業(yè)不考大學(xué)語(yǔ)文、大學(xué)數(shù)學(xué)、大學(xué)英語(yǔ)，免去了女學(xué)生對(duì)數(shù)、英語(yǔ)課程的煩惱。5.就業(yè)100%，休學(xué)也能有多重就業(yè)機(jī)會(huì)。參加招聘的企事業(yè)單位都很有名。如果是茶行業(yè)，一定是頂級(jí)品牌企業(yè)。

南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院女生學(xué)什么專(zhuān)業(yè)比較好
可以轉(zhuǎn)專(zhuān)業(yè)，比較麻煩。南新苑沒(méi)有汽車(chē)商務(wù)專(zhuān)業(yè)。如果和企業(yè)簽約，要再上一節(jié)課，要交錢(qián)。妹子，你是通信工程系的，和中興集團(tuán)聯(lián)合辦學(xué)。你必須通過(guò)考試，否則公司不會(huì)。機(jī)電工程學(xué)院與西門(mén)子合作。這個(gè)班不是每個(gè)人都去的，要額外付費(fèi)才能報(bào)名。畢業(yè)公司工資不錯(cuò)，比班里那些不上合作班的高

讀什么專(zhuān)業(yè)比較適合女生?
如果你沒(méi)有生存問(wèn)題，就選興趣愛(ài)好，不要選有前途的專(zhuān)業(yè)！我以謹(jǐn)慎的態(tài)度告訴你，通信行業(yè)需求旺盛，營(yíng)銷(xiāo)人員比例還會(huì)繼續(xù)上升。未來(lái)幾年，通信行業(yè)對(duì)人才的需求將主要分布在基礎(chǔ)電信運(yùn)營(yíng)商、新型電信企業(yè)和政府部門(mén)，營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)人才的比例將超過(guò)技術(shù)人才。管理、通信技術(shù)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人才的構(gòu)成進(jìn)一步變?yōu)?∶3∶5。在這個(gè)比例中，管理和營(yíng)銷(xiāo)人員的比例有所上升，這預(yù)示著更多的非通信專(zhuān)業(yè)人員將涌入通信行業(yè)。未來(lái)五年，根據(jù)汽車(chē)發(fā)展的水平和需求，人才供需矛盾不會(huì)逐漸增加，而是急劇增加。這意味著人才供需的結(jié)構(gòu)性矛盾非常突出，尤其是R&D機(jī)械工程師、銷(xiāo)售和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員的新增就業(yè)機(jī)會(huì)將十分可觀(guān)。在汽車(chē)企業(yè)招聘中，不是什么樣的人才重要，而是各種人才重要。不是什么樣的人才緊缺，而是整體緊缺。包括汽車(chē)R&D人才、維修人才、營(yíng)銷(xiāo)人才、管理人才和汽車(chē)服務(wù)人才?？煜窢I(yíng)銷(xiāo)人才缺口大?？煜袠I(yè)的人才缺口仍將主要來(lái)自營(yíng)銷(xiāo)崗位。更多內(nèi)容在我的空間。近年來(lái)，這個(gè)行業(yè)大量的營(yíng)銷(xiāo)和銷(xiāo)售人員，尤其是品牌建設(shè)人員跳槽到了其他行業(yè)，而從其他行業(yè)跳槽到快速消費(fèi)品行業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)人員并不多。因此，在2007年，相關(guān)企業(yè)需要繼續(xù)儲(chǔ)備這樣的人才。石油行業(yè)人力資源匱乏。石油行業(yè)的招聘企業(yè)主要是大型國(guó)企和外資石油服務(wù)公司。至于外資石油企業(yè)，ChinaHR.com上的職位顯示，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，尤其是地質(zhì)工程師和鉆井工程師