硬件工程師面試常見問題
1.基爾霍夫定理的內(nèi)容是什么？2.描述反饋電路的概念并列出它們的應用。3.同步電路和異步電路有什么區(qū)別？4.什么是“線與”邏輯？實現(xiàn)它對硬件特性有什么具體要求？5.解釋并保持時間，畫一幅圖，并解釋解決方案。6.什么是競爭冒險現(xiàn)象？如何判斷？怎么消除？7.名詞SRAM，s SRAM，，F(xiàn)PGA，ASIC的概念及其區(qū)別。9.什么是OTP膜和面膜？兩者有什么區(qū)別？10.MCU通電后不運行。我應該先檢查什么？1.有源濾波器和無源濾波器的區(qū)別。硬件工程師面試技巧1。面試前要了解公司的性質(zhì)、規(guī)模、主要技術(shù)方向，因為很可能對方會問你知不知道這家公司，如果你說沒聽說過。那就證明你是一個只會賺錢，對自己的未來毫無考慮的沒腦子的人。哪個公司喜歡這樣的人？2.面試前做好技術(shù)準備。既然是技術(shù)人員，技術(shù)肯定是過硬的，但是面試之前也要了解一下這家公司的技術(shù)和我們以前做的技術(shù)的一些相關性。在腦海中思考并關聯(lián)。不要等別人問了再想現(xiàn)在，浪費時間。3.找工作要自信，這是雙方共同選擇的事情，不存在誰要求誰強迫。我們要保持自信，對社會的自信，對不行的人的自信，對自己學習能力的自信。嵌入式軟件是技術(shù)，有了學習能力，還是可以再拿下一個項目的。4.如果你知道你知道什么，如果你不知道你會做什么，你就會知道你會做什么。別吹牛了。技術(shù)騙不了人。嵌入式軟件工程師，招聘的時候大家會全面看你的能力。你不必完全了解他們的東西。所以我不懂，坦白說“我沒做過這個，但是我覺得學起來沒問題”。5.謙虛善良作為一名技術(shù)人員，謙虛善良是我們的基本品格，不驕不躁。親切的語言，面試就像聊天，不用太緊張。把對方當成我們的朋友，和一個同事討論技術(shù)問題。不要對自己的能力妄自菲薄，以免惹人討厭。6.在著裝方面，你應該了解公司的性質(zhì)。如果是像樣的公司。也許你得穿得正式些。如果一個公司更注重技術(shù)，我們可以穿得隨便一點。但是，無論你的衣著多么整潔端莊，也體現(xiàn)了你做人的態(tài)度。硬件工程師面試注意事項一般包括面試和復試。首先你是硬件工程師，需要準備這些知識。有一個小的筆試需要這個知識。另一方面，你需要對你面試的公司有一個全面的了解，包括它的歷史和現(xiàn)在，這說明你對它的關注。最后，你需要一個差不多3分鐘的自我描述來充分展示自己。具體時間視面試人數(shù)而定。你要展現(xiàn)你的才華，對品牌的信任，對自己工作能力的信心

學習嵌入式的人員找工作的時候,面試官一般會出什么題目
。最好能給出一個產(chǎn)品的詳細例子。驅(qū)動開發(fā)和應用層在公司的主要職責和任務是什么？3我現(xiàn)在想去arm+了。1.我不知道移植。比如使用智能手環(huán)2，而這些都需要掌握那些技巧和知識點。另外兩個肯定不能簡單的分出誰難誰易。純手工打字，主要是C語言。應用工程師是直接面對客戶的，C++就夠了。應用程序開發(fā)工程師相對簡單。在手機行業(yè)，如果是，應用工程師就是開發(fā)應用。硬件工程師設計電路板1，他們學到很多東西。另外，他們還要移植一些東西，比如boot。硬件難度最大，驅(qū)動和應用難度差不多。解決電路問題，驅(qū)動工程師主要是設計手機的電路板。如果是linux，肯定是驅(qū)動>。有問題就問我。這是最難的。硬件工程師需要掌握模擬電信號處理的知識，驅(qū)動工程師和應用工程師，根據(jù)客戶的需求設計應用。2.驅(qū)動工程師就是你所說的移植和驅(qū)動開發(fā)，然后提供給上層的接口。最重要的是k