ui設(shè)計培訓4個月真的可以學會嗎?出來好找工作嗎?
第一個問題是四個月能不能學會。可以說四個月學完是沒有問題的，只需要簡單的過一遍軟件的操作和設(shè)計相關(guān)的理論知識就可以了。實踐性不高，不會有實際項目經(jīng)驗。第二個問題是找工作是否容易。這個要看兩個方面，就是應屆畢業(yè)生和往屆畢業(yè)生的問題，因為對工作經(jīng)驗的要求差別很大。第三，學設(shè)計的一定要積累自己的作品。一般面試的設(shè)計都會有自己的作品集。以上PS純屬個人觀點。不喜勿噴。

從培訓機構(gòu)里出來的程序員真的沒有好出路嗎?
說實話，我快畢業(yè)的時候也遇到過這樣的培訓機構(gòu)來招生，但是我沒有去。因為我真的對開發(fā)這一塊不感興趣，也不像成了書呆子的程徐苑.....但是我的一些同學去了那里。據(jù)我所知，他們會在你培訓結(jié)束后幫你就業(yè)，可能會編造一點工作經(jīng)驗，但也要從你平時的實際培訓中總結(jié)經(jīng)驗。另外，可以在網(wǎng)上多找一些相關(guān)的面試經(jīng)歷和面試話題，多關(guān)注自己，做好完整的準備，比如面試官會問什么。推薦一篇面授版的文章。可以看《騰訊游戲程序開發(fā)面授案例+面試官經(jīng)驗分享》！“，有很多共性可以借鑒?！比绾螐木幊膛嘤柊嗾夜ぷ鳌芬部梢杂脕斫佑|業(yè)內(nèi)的真人大神，展示自己讓他們幫你一把當然是最好的。當然，這一切的前提是你要學習好，基礎(chǔ)扎實，上進有才。

大四開始了,如何找工作?
一個剛出校門的畢業(yè)生，面對的很可能是一個學歷差不多，但工作經(jīng)驗更多的競爭對手。缺乏工作經(jīng)驗可以通過以下方式吸引雇主的青睞。第一，寫好自我評價。對于沒有相關(guān)工作經(jīng)驗的求職者來說，想要贏得用人單位的青睞，自我評價一定要重視。自我評價重點寫個人愛好、氣質(zhì)、性格，總結(jié)在學校學到的東西，向用人單位展示自己的潛力。讓用人單位對自己留下好印象，相信自己有相應的學習能力。第二，優(yōu)化教育培訓體驗。如果你沒有足夠的與你所申請的工作相關(guān)的經(jīng)驗，你應該更加重視最近的教育和培訓，尤其是與你所申請的工作最直接相關(guān)的課程或?qū)嵺`活動。剛畢業(yè)的學生要重視在校的畢業(yè)實習和畢業(yè)設(shè)計。這些活動還需要高度的自律、完成不同任務的能力和其他個人素質(zhì)，這賦予他們廣泛適用的工作技能。第三，準備求職信。在投簡歷的時候，你要為每個雇主做好準備。準備一封求職信，不要太長，但不要超過200字。表明你的求職意向，簡要說明你在這個領(lǐng)域的優(yōu)勢，以及你對企業(yè)和崗位的了解，通過簡歷把你的優(yōu)勢呈現(xiàn)給企業(yè)的HR，從而獲得面試機會。第四，讓簡歷盡可能的完整。除了你的工作經(jīng)驗，你應該讓你的簡歷盡可能的完整。如果是需要形象的崗位，盡量上傳清晰的，能展現(xiàn)你個人形象的照片。